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    2020年10月行政组织理论模拟卷1

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年10月    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    封建制时期的法国完成中央集权化行政框架的重要标志是( )

    • A、监察官的设置

    • B、等级君主制的确立

    • C、专制君主制的建立

    • D、贵族会议的解体

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    国务院长江三峡建设论证委员会是( )

    • A、决策机关
    • B、执行机关
    • C、咨询机关
    • D、信息机关

    行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是()

    • A、组织成员
    • B、制度
    • C、经费
    • D、目标

    材料 1: 从 2013 年 3 月到 2014 年 6 月,国务院各部门共取消和下放了行政审批事项 468 项,同时减少合并了一批财政转移支付项目,改革了工商登记制度和社会组织管理制度,并将 36 项工商登记前置审批事项改为后置审批,然而,一些部门在取消和下放行政审批权过程中,存在放小不放大、放虚不放实、放责不放权、明放暗不放等现象。在简政放权改革的落实层面.存在着“最后一公里”的问题。从某种意义上说,简政放权改革在中途被人为“截留“了。材料 2: 某市近年来积极推行行政审批制度改革.在区县层面建有 20 个集中

    办理各类行政审批事项的“一门式”服务机构.原来企业到政府部门办事常常感叹要“跑断”。现在到政府服务大厅办事则多是“一口办理”。但在改革推进过程中,也遭遇到不少阻力:有人担心此次改革跟以往改革一样,“雷声大、雨点小”,只是“换汤不换药”;有

    些老同志认为此次改革是政府“割自己的肉”。触动的利益太大,势必半路夭折,有人不适应新的工作方式,如原来需要企业到一个个部门“跑审批”、“跑公章”,现在一些专门工作人员被指派为企业跑腿办事,充当企业的“保姆”.此外.集中行政审批权后。一些部门领

    导抱怨“签字少了,做这个局长的感觉都快没有了。”(14 分)

    1)试结合上述材料,分析行政组织变革可能遇到的阻力(7 分)

    2)联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法(7 分)


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